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盖世汽车讯 据报道，3月8日，以Stellantis为首的几家意大利汽车集团与工会签署了一项协议，从本月起为意大利工人加薪6.5%，以应对通胀飙升带来的影响。

从明年1月起，员工工资将再增加4.5%。UILM和FIM-CISL工会在一份声明中表示，工人们还将获得一笔总额为600欧元（imToken钱包app）的一次性款项，其中包括福利，这笔款项将在今年分三批支付。

该协议涵盖了Stellantis、法拉利、依维柯（imToken钱包app）和CNH Industrial的近7万名工人，最新的涨薪协议是去年10月底开始的谈判的结果。

图片来源：菲亚特

本次加薪的目的是为受到欧洲物价上涨冲击的工人提供帮助，这四家企业还将与大多数意大利员工续签合同（imToken钱包app）。UILM工会的Rocco Palombella和Gianluca Ficco表示，该协议符合工会设定的“保障购买力”的目标。

Stellantis、法拉利、依维柯和CNH Industrial分别在声明中证实，在3月8日签署的四年合同中的前两年，其意大利员工的整体加薪幅度将超过11%。

Stellantis意大利公司人力资源负责人Giuseppe Manca表示，在当前充满挑战的情况下，劳资双方“一起找到了能够充分保护工人利益和公司竞争力的解决方案”。

当前整个欧洲的汽车行业工人都在要求加薪，以缓和通货膨胀带来的影响。2022年，欧盟范围内的平均通胀率为8.7%，并且在去年下半年突破了10%的关口。虽然进入2023年后通胀上涨趋势有所放缓，但初步数据显示，2月意大利通胀率依然接近10%。

去年12月，Stellantis为其法国工人提供了5.3%的加薪，但是该国工会并不满意，在去年的谈判中，FIM-CISL、UILM、Fismic、UGLM和AQCF工会要求在2023年加薪8.4%，2024年加4.5%，2025年再加2.5%。该公司将于今年6月与法国工会重新开始谈判。

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